Найкращі пенсійні системи світу

Найкращі пенсійні системи світу

Нещодавно авторитетний Австралійський центр фінансових досліджень разом із міжнародною консалтинговою компанією Mercer визначили перелік країн, де організували найкращі пенсійні системи світу, – пише видання «То є Львів». До першої п’ятірки увійшли аж чотири європейські держави – Данія, Нідерланди, Норвегія та Фінляндія (Австралія зайняла 3 місце).

 ФІНЛЯНДІЯ Оформити вихід на пенсію у Фінляндії можна у різний вік – від 63 до 68. В окремих випадках – ще раніше. Тоді, щоправда, варто готуватися до менших виплат. Майже в будь-якому випадку літня людина, що проживає у Фінляндії, гарантовано отримає від держави мінімальний дохід (без вирахування податків, – Ред.) – 1158 євро (одружені), 1300 євро (самотні).

НОРВЕГІЯ Станом на сьогодні у Норвегії реформують пенсійну систему. Нова, яку запровадили у 2011 році, охоплює людей, що народились від 1963 року. Особи, народжені до 1954, залишились у старій системі. А люди із 1954 по 1962 перебувають у змішаній. Вийти на пенсію можна з 62 років – хоч зазвичай на відпочинок йдуть у 67. Також норвежців заохочують працювати й далі – до 75 років. Тоді пенсія буде більшою. Кожен пенсіонер Норвегії може отримувати різні види пенсії – страхову, накопичувальну, за колективним договором та у приватних пенсійних фондах. Страхова пенсія дозволяє гарантовано отримувати мінімальні виплати – вона складається із базової пенсії та спеціальної надбавки. Базову суму призначають без врахування попередніх доходів чи платежів. Потрібно всього-лиш відбути в країні 3-річний страховий період (не виїжджати звідти, – Ред.) у віці від 16-66 років. Але, щоб отримати її повністю, потрібні 40 років страхового стажу. Базову пенсію нараховують за так званою сумою національного страхування G. У 2017-му вона становить 93 634 крони на рік (9873 євро, – Ред.) Тобто: G = 93 634 крони. Отож, пенсіонер із 40-річним стажем отримає свій 1G на рік. Його розмір спеціальної надбавки, за найкращих умов (залежить від трудового стажу, – Ред.), становитиме 100% від G. Якщо менше «зароблених» років – все стає меншим. Сума виплат змінюватиметься також в залежності від інших доходів та сімейного стану. Хоч є випадки, коли можна розраховувати на непогані надбавки. Зокрема, якщо пенсіонер з мінімальною пенсією утримує старшого за 60 років партнера, йому начислять ще й додаткову надбавку. Тож, їхня спільна мінімальна пенсія становитиме 170% від G разом із додатковими 100% від 2G. Таких варіантів є багато.

НІДЕРЛАНДИ Пенсійний вік у Нідерландах наразі реформують: до 2018 року його піднімають із 65 до 66, а вже у 2021 році він досягне 67 років. Потім, з 2022 року, його прив’яжуть до тривалості життя. Пенсію у Нідерландах виплачують із трьох напрямків: загальне пенсійне страхування (AOW), професійне пенсійне страхування та власні накопичення. Отримувати пенсію у Нідерландах може будь-яка людина, яка хоча б якийсь час легально працювала чи проживала у Нідерландах. Однак сума, зрозуміло, залежатиме від кількості трудових років та зарплати. Право на повну базову пенсію AOW можна заробити лише постійно проживши/пропрацювавши в країні упродовж 50 років. Кожен рік легального проживання або ж роботи в країні дає людині 2% майбутньої пенсії. Відповідно – за 50 років вдасться заробити на повний рівень. Та є момент: за кожен рік роботи за кордоном зароблені відсотки зменшуватимуться (2% – за 12 місяців, – Ред.) Але їх можна викупити – до 10 років. Сума пенсії залежатиме від кількості років, упродовж яких людина була застрахована. На виплати впливатиме і сімейний стан людини. Насправді тут є значна кількість нюансів. Але основні правила такі: Пенсіонер, який живе сам, матиме пенсію AOW, яка базується на близько 70% чистої мінімальної зарплати – 1551 євро (залежно від податкового кредиту. Є – 1098 євро. Нема – 882 євро); Людина, яка одружена або живе з кимось, претендує на 50% мінімальної зарплати (залежно від податкового кредиту. Є – 757 євро. Нема – 608 євро); Якщо в людини є партнер, який досягнув пенсійного віку, ви разом отримаєте 100% мінімальної зарплати (залежно від податкового кредиту. Є – 757 євро. Нема – 608 євро). Крім того, кожен пенсіонер, залежно від ситуації, отримає допомогу на відпочинок. Вона становить від 50 до 100 євро на місяць та виплачується одноразово у травні. Близько 90% роботодавців пропонують страховку на додаткову пенсію. В такому випадку, залежно від пенсійної схеми, робітник та працедавець сплачують відповідні внески до нішевих пенсійних фондів. Вони ж, згодом, платитимуть додаткові гроші. Третій варіант – власні заощадження. Або ж можна сплачувати внески до приватних пенсійних фондів. В тому разі, якщо пенсія AOW є маленькою і немає інших джерел доходу, громадянин отримує додаткову плату AIO, яка переважно піднімає дохід людини до мінімального рівня. Для цього, зокрема, потрібно проживати у Нідерландах, мати дохід, нижчий за мінімалку, тощо (станом на 1 січня 2017 року – 1551 євро). Сума також залежатиме від ситуації в сім’ї: самотні – 1108 євро, з партнером – 1514 євро тощо. Однак, якщо сукупний дохід партнера і партнерки перевищує 1439 євро – доплати не буде.

 ДАНІЯ Щоб отримувати державну пенсію у Данії, потрібно досягнути 65 років. Водночас до з 2019 до 2022 року його поступово підіймуть до 67. Як правило, для отримання державної пенсії у Данії потрібно виконати три умови: Бути громадянином Данії Постійно проживати в країні Прожити в країні щонайменше три роки від 15-літнього віку до досягнення пенсії Звісно, є певні нюанси. Так, громадяни країн ЄС та Швейцарії, які мають щонайменше три роки трудового стажу, з якого рік отримали у Данії, теж можуть розраховувати на пенсію. Та, чим більше стажу – тим більша пенсія. Загалом, у Данії можна виділити три основних види пенсій – державна, ATP та індивідуальна. Державну пенсію отримують, коли досягають пенсійного віку. Вона складається із двох частин – базової суми та пенсійних доплат. Перша сума є стабільною – (6160 крон (827 євро) до податків, – Ред.) Друга (6500 крон (873 євро) до податків, – Ред.) – залежить від сімейного стану, інших доходів (якщо дохід буде понад 310 тисяч крон (41 656 євро) в рік – пенсійні доплати зменшують). До речі, базовий дохід можуть і забрати, якщо річний дохід особи буде більшим за 546 тисяч крон (73 368 євро). Сюди входять також різноманітні допомоги – на оренду житла, опалення тощо. Щоб отримати повну державну пенсію, потрібно прожити 40 років у Данії в період з 15 до 65. Якщо менше – менше грошей. І вони оподатковуються. Загалом, якщо дохід пенсіонера є особливо високим – він може відстрочити свою пенсію. За це будуть відповідні доплати. Пенсія ATP гарантує пенсіонеру додаткові гроші до державної пенсії. Внески є обов’язковими для усіх працівників віком від 15 до 65 років, які працюють понад дев’ять годин на тиждень. Внески платить як роботодавець (2/3), так і робітник (1/3) – на рік для штатного працівника це виходить 3408 крон (458 євро) (дані а 2016 рік, – Ред). Як і в інших країнах, тут є професійні пенсії, де охоплено близько 90% робочої сили, тут є відповідні професійні фонди. А також можна звертатися до приватних пенсійних фондів. Середня пенсія в Данії становить близько 2400 євро. Інформацію про пенсійні системи взяли у відповідних матеріалах щодо прав на соціальне забезпечення у країнах Європи, які створила Європейська комісія.

Детальніше тут: https://volynua.com/2017/11/12/news/yevropeyski-pensi%D1%97-skilki-otrimuyut-groshey-pensioneri-na-zahodi/
© volynua.com