Один из китов неолиберальной системы экономики — борьба со старением населения. Согласно международной практике, повышение пенсионного возраста оказалось одной из самых «эффективных стратегий» войны с пенсионерами. Согласно действующему пенсионному законодательству, сегодня на пенсию могут выйти мужчины c 60 лет и женщины с 58 лет. При этом их стаж должен составлять не менее 15 лет, а для получения пенсии на уровне прожиточного минимума — 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин. По расчетам специалистов Института демографии и социальных исследований НАНУ (Герасименко 2006), средняя продолжительность жизни после достижения пенсионного возраста в Украине составляет 23,1 года у женщин и 14,2 года у мужчин. В результате вырисовывается картина, когда в старших возрастных группах одиноких женщин значительно больше, чем одиноких мужчин. По даннымВсеукраинской переписи населения, в 2001 году в Украине насчитывалось 322,9 тысячи одиноких мужчин и 1 миллион 635 тысяч одиноких женщин в возрасте 65 лет и старше, 229,5 тысячи одиноких мужчин и 1 миллион 279 тысяч одиноких женщин в возрасте 70 лет и старше. Таким образом, численность одиноких женщин в возрасте старше 65 лет превышала численность аналогичной категории мужчин в 5,1 раза, а в возрастной группе старше 70 лет — в 5,6 раза. Гендерная дискриминация в Украине в сфере зарплат также играет не на руку работницам, что прямо сказывается на значительно низшей пенсии и риске социальной незащищенности в старости.

"Зарплата у женщин в Украине на 25% ниже, чем у мужчин на аналогичных должностях. "

По данным Государственной службы статистики, зарплата у женщин в Украине на 25% ниже, чем у мужчин на аналогичных должностях. Наибольший разрыв в заработной плате в 2016 году был в сфере искусства, спорта, развлечений и отдыха. Здесь наемные работницы получают только половину от зарплаты мужчин. На втором месте разница в оплате работы в сфере финансовой и страховой деятельности. Женщины в этой отрасли зарабатывают 67% от зарплаты мужчин. 75% от «мужской» оплаты получают работницы промышленности, 77% — трудящиеся в сфере транспорта, складского хозяйства, почтовой и курьерской деятельности, а также в области информации и телекоммуникации. Практически равные зарплаты наблюдаются в сферах государственного управления, здравоохранения и предоставления социальной помощи, а также в сфере образования. И единственная деятельность, где женщины получают в среднем больше мужчин — это занятость в области административного и вспомогательного обслуживания. Здесь зарплата женщин в среднем на 3% выше, чем зарплата мужчин.

Дарія Черніна